Derecho laboral

Materia que permite dar cumplimiento a todas las obligaciones patronales, desde revisión y determinación de prestaciones, adecuación de las instalaciones a los requerimientos de las autoridades laborales, contratos individuales de trabajo, colectivos, sindicatos, etc.

Dicha asistencia se puede proporcionar tanto de forma continua, en la medida de las necesidades e interés de la empresa, a través del establecimiento de una iguala, pago mensual, o bien mediante la intervención por evento, mediante dos sistemas:

A) PREVENTIVO ver más
B) CONTINGENCIA ver más